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深泽县以五进改进干部作风其他市政府

2018-11-02 12:38:26

深泽县以“五进”改进干部作风-其他-市政府

深泽县以“五进”改进干部作风时间: 11:16:05(来源:石家庄)

为企业服务 替群众解难促基层发展

近日,深泽县残疾青年王帅的农家超市正式营业,他见人就高兴地说:“俺的超市能营业,多亏了工商管理部门的工作人员。他们知道我腿有残疾后,主动上门办公,不但把营业执照给俺送到了家里,还免收了开业登记费和证照工本费,真是太感谢他们了!”

深泽在全县副科级以上领导干部中深入开展以进企业、进工地、进农村、进学校、进农户为主要内容的“五进”活动,深入一线,宣传政策、教育群众,破解难题、扶持发展,化解矛盾、维护稳定,以人为本、改善民生,通过帮助企业和基层解决项目建设、发展环境及群众生产生活等方面的突出问题,实现领导在一线指挥、情况在一线掌握、问题在一线解决、作风在一线转变、工作在一线落实、关系在一线理顺、经验在一线总结、典型在一线推广的生动局面,全力推动该县经济社会又好又快发展。

为使“五进”活动扎实推进并长期坚持,该县建立了深入一线工作制度,各级领导干部都走出办公室、离开会议室,深入企业和基层一线。每名副科级以上领导干部分别确定了各自的基层联系点,通过登百家门确定重点帮建对象,访百家情制定重点帮建方案,广泛开展“千企千村帮扶”活动,积极为基层和企业服务。乡局领导干部通过“为企业服务日志”、“为基层办实事日志”,及时、全面真实地记载个人“五进”的基本情况。各乡镇(办事处)、县直各部门每月底将本单位副科级以上领导干部深入基层解决问题情况进行梳理汇总,上报县作风办备案。

建立限期解决问题制度。各级领导抽出专门时间,深入到联系点开展调查研究和帮扶活动,及时收集整理基层的意见和建议、存在的问题以及急需办理的事项,结合县级领导分包重点项目工作法、乡镇干部“二分之一”招商工作法、县直部门与企业捆绑项目建设工作法确定的重点工作,组织相关力量集中攻坚。县作风办建立全县“五进”活动台账,督导落实各部门为基层解决问题情况,每月抽调相关单位的两个“日志”送县委、县政府领导审阅。

同时,该县通过严格控制各种会议的规模、规格和时间,从县级领导做起,通过现场办公会、早餐调度会等形式压缩会议时间,提高会议质量,积极为各级干部深入基层提供方便、创造机会。

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